山西华兴、山西中润完成“五级技师”选聘工作
为了加快两公司岗位人才梯队的建设，培养造就一批高素质技能人才队伍，积极培育“工匠”精神，充分发挥技师引领带头作用。近日，两公司45名操作岗位员工被聘为一级技师16名，二级技师18名，三级技师11名。
自2019年11月20日起，公司人力资源部下发《关于开展2019年“五级技师”聘用工作的通知》，氧化铝生产部、氧化铝热电动力部、电解铝生产部在公司考评办公室的指导下，根据公司“五级技师”评聘、选聘工作实施方案等相关精神，通过资格审查、业绩审核、民主测评、考核评价委员会投票表决、基层党组织审议环节、理论考试、公示等程序，最终完成评聘工作。
此次被选聘的技术们纷纷表示，感谢公司畅通员工职业技术通道，并倍感压力。今后在工作中，一定严格要求自己，发挥技术特长，积极参加技术革新改造攻关和排除故障隐患等工作，并完成传帮带的各项任务，主动参与公司的修旧利废活动，积极投身降本增效增效攻坚战，打破思维，优化生产组织方式，全面优化技术指标，开展节能降耗，在公司极限降本、全要素对标、三项制度改革三大攻坚任务中发挥主力军作用，以工作成效来展现自己的成色和姿态，为公司完成全面生产任务目标做出贡献。
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